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【人本教练】九点领导力及技巧

九点领导力及技巧说明

#九点领导力前言

 

九点领导力就像是罗盘上的指针,可以照亮被教练者内心的盲点,让他看到人生真正的方向,而信念和心态是领导力的内核,每种领导力对应一种外在的技巧,九点领导力是“道”,“道”中回答了“因”,九点领导技巧是“术”,三者结合,帮助人们内外一致地发展。

 

九点领导力包含了九个方面的内容,起点是激情。有了激情,然后做承诺,采取负责任的态度,欣赏身边的一切,心甘情愿地付出,信任他人,开创共赢的局面,这些过程会增添更大的激情,从而可以感召更多的人参与,引发对未来更大的可能性。

 

对于九点领导力的每一个节点,从“因”“道”“术”三方面挖掘其内在的含义,从人身上寻找他们最本质的面貌。人是复杂而统一的整体,分为三端是为了更好地找到生命之本、心态之源、以及行为之因。只要明白三端,理清联系,“人”字真义就会自然浮现

九点领导力

九点领导力

领导技巧

激情

真我价值

自由选择

活出真我

激发愿景

承诺

自律

诚信

聚焦

确立目标

负责任

无分别心

愿意

主动

制定策略

欣赏

珍惜

接纳

整合资源

付出

自私

喜悦

无我

贯彻执行

信任

创造

无惧

放弃控制

有效授权

共赢

气度

尊重

体谅

团队建设

感召

理想

印证

启发

积极沟通

可能性

谦虚

探究

创新思维


四个能力

四个步骤

聆听

发问

理清目标

反映真相

区分

回应

心态迁善

行动计划