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【人本教练】九点领导力及技巧

九点领导力及技巧说明

#九点领导力前言

 

九点领导力就像是罗盘上的指针,可以照亮被教练者内心的盲点,让他看到人生真正的方向,而信念和心态是领导力的内核,每种领导力对应一种外在的技巧,九点领导力是“道”,“道”中回答了“因”,九点领导技巧是“术”,三者结合,帮助人们内外一致地发展。

 

九点领导力包含了九个方面的内容,起点是激情。有了激情,然后做承诺,采取负责任的态度,欣赏身边的一切,心甘情愿地付出,信任他人,开创共赢的局面,这些过程会增添更大的激情,从而可以感召更多的人参与,引发对未来更大的可能性。

 

对于九点领导力的每一个节点,从“因”“道”“术”三方面挖掘其内在的含义,从人身上寻找他们最本质的面貌。人是复杂而统一的整体,分为三端是为了更好地找到生命之本、心态之源、以及行为之因。只要明白三端,理清联系,“人”字真义就会自然浮现

九点领导力

九点领导力

因

道

术

领导技巧

激情

真我价值

自由选择

活出真我

激发愿景

承诺

自律

诚信

聚焦

确立目标

负责任

无分别心

愿意

主动

制定策略

欣赏

爱

珍惜

接纳

整合资源

付出

自私

喜悦

无我

贯彻执行

信任

创造

无惧

放弃控制

有效授权

共赢

气度

尊重

体谅

团队建设

感召

理想

印证

启发

积极沟通

可能性

空

谦虚

探究

创新思维


四个能力

四个步骤

聆听

发问

理清目标

反映真相

区分

回应

心态迁善

行动计划