香港圣玳国际服饰有限公司开辟BG2品牌事业部，成立专业的设计团，打造更专业的产品，并在东莞虎门创立第一家品牌直营店。
创办特有的企业文化-晨会，让圣玳保持长久的活力。

自营服装加工厂开始了集研发、生产、销售于一体的运营模式。

团队规模扩大，公司全员参与《企业凝聚力1》，增强团队向心力。

“圣玳”品牌正式成立，品牌知名度进一步加强。

录制“圣玳企业文化歌”并把歌曲加入晨会流程中，延续至今。

公司全员参与《企业凝聚力培训2》提升企业的疑聚力，让変得员工更加加团结。

圣玳国际乔迁到龙泉商业广场4楼4001，公司规模更大更专业。

圣玳爱心协会正式成立，同时号召公全体成员积极参与，组织回馈社会的公益行动。

参加《中国流花国际服装节(20082012)》，荣获:优势自主服装品牌的殊荣，这是圣玳公司获得的第一个分量十足的奖项。

“圣玳”品牌被中国纺织工业联合会流通分会评定为《2013年度“中国服装成长型品牌”》，再一次受到业界的关注和肯定。

圣玳国际荣获2013年“省长杯”服装设计专项赛优秀奖。

第一本专属于圣玳的“成长日志”诞生，不仅是公司文化的体现，也是培养员工计划性重要一环。

公司全员参与《企业凝聚力培训3》，更深入的凝聚力培训。

组织员工陪伴父母的海南感恩之旅，让员工享受与父母同游，用实际行动发扬孝道文化精神。

圣玳国际连续二年(2012-2013)被广州市越秀区工商行政管理局授予“广东省守合同重信用企业”。

圣玳国际成立一支“圣玳篮球队”，呼吁各位员工辛勤工作之余，也不要忘记锻炼。

圣玳国际组织企业高层管理人员参加《HIGHBRAN一实践的经营理念与计数管理专业课程。

公司正式提出企业四大经营理念，以“百善孝为先”作为企业经营姿势理念，同时组织公司全员到《国学馆》学习“孝道文化”。

圣玳爱心协会捐赠“山元海会”并一同参与广东一心基金慈善活动，地点:东莞市麻涌镇漳澎村。

圣玳国际正式开办《圣玳读书会》，阅读可以滋润人的心灵，同时让眼界更加开阔。

圣玳国际旗下BG2品牌，荣获2015年度中国服装品牌优秀渠道商殊荣，这是BG2品牌成长过程中获得的服一次认可。

圣玳国际受邀参加，《上海国际服饰博览会CHC2015-第23届中国国际服装服饰博览会》，圣玳国际首次在国际性展会上亮相。

圣玳国际组织高层管理人员加《日本理念之旅》，并一同到日本京瓷、松下等世界500强企业深造学习，将学习到的先进管理模式融入到圣玳国际经营发展中。

圣玳国际邀请国际流行趋势专家MATTORSTUDIO MILANF和米兰时尚设计师CAMO品牌创始ASTEFANO人 JGHETTIJ到公司总部指导与交流，不断向国际化迈进。

连续开展两届《企业成长心连心》培训活动把爱和奉献的精神融入到企业文化中。

邀请意大利著名设计师举行由中、意双方共同合作的时尚男装秀，圣玳设计团队在过程中获益良多。

圣玳国际在《重庆光控朝天门中心杯品牌之星》荣获2015-2016年度中国新服装品牌“品牌之星”殊荣。

“奔跑吧圣玳”正式成立，在工作之余不忘运动、加强员工的身心健康。

圣玳国际广州分公司正式成立，在研发领域得到进一步深耕。

圣玳爱心协会为虎门沙角社区低保户添置生活用品，并上门慰问。同年9月组织协会成员到清远贫困山区进行慰问，并送上生活用品、慰问金等。

开展《卓越父母》主题学习，让员工和父母/子女的关系更融合。

开展《非暴力沟通》培训，让员工懂得沟通的魅力井提升工作效率、减少语言暴力，使生活和工作变得更加和谐。

开展《企业凝聚力4》培训，全体员工共同参与以老帯新的方式让企业凝聚力进一步提升。

圣玳国际受邀参加《中国男装博览会一杭州原创设计展示会》。

圣玳国际受邀加《湖南服饰产业博览会芦服饰节》。

圣玳国际受参加中国(广州)首届国际男装博览会且获得《最佳展位设计奖》、《十佳原创设计奖》、《产业创新发展奖》等多项殊荣。

开展《英雄之战》培训，严苛的培训内容让员工体会到立足商场的限巨锻炼心性、勇往直前。

公司组织部分高层管理人员参加《尊贵传承》学习，启终身修行之旅成为一个有“觉知”的人做到“知行合一”。

2017年11月圣国际爱心协会参与资助成长心连心国际协会前往澳洲悉尼开展第三届全球成长心连心活动同时打破了两项世界纪录360人登上悉尼大桥择动若联合国17可持续发展目标旗帜。

生产部参加上海2017第一届服装智能制造大会柔性快反技术峰会，成熟先进的生产模式在全国性大会上受到了各界的关注。

开展《RCT1人本一阶》培训学习，随后8-11月《职业达人》三个月的学习；培养企业员工成为职业达人。

第二届广州国际男装博览会2018秋冬新品发布会，圣玳私人定制品牌“渊点”首度亮相。

S.T.M翔蓝X企业考案活动，现场共有74名的企业家朋友莅临指导。

圣玳国际参加STM翔蓝2019年度经营计划指导会，对经战略政策进行深入的研讨，共同探讨和把2019年的基本对策。

广东省服饰企业商会首届理监事就职典礼邀请圣玳家人晨会展示，震撼全场。

建立《职业达人》评分体系，评价员工对企业文化的认可度与遵守度，作为年度评定、晋升、合伙人的条件之一。

圣玳国际成立瑜伽群，瑜伽能消除烦恼，减压养心，释放身心全身舒畅，冷静思考，达到修心养性的目的。

圣玳爱心协会组织前往江西?赣州举行爱心扶贫活动，由当地乡镇府带领下，探访了53名精准扶盆家庭，对他们给予了关怀与问候，并捐赠了爱心物资，让他们的生活能有进一步改善截止至今爱心协会共捐助企业员工、社会人士及团体共：45次愿爱的光芒，照耀在世界的每一个角落。

职业达人体系学习:「RCT1人本一阶「职业达人乙丑班」「尊贵传承乙丑班」「职业达人丙寅班」，打造一支优秀的干部队伍与企业主同频共振，想企业所想，急企业所急。

时尚趋势研修:设计部核心高管前往日本，考察市场，把握当下流行势。

「经营管理体系理论研修」:公司全体中高层参与为期一年研修与实践，培养经营意识与策能力传承企业经营理念、沉淀核心KNOWHOW，推动企业做强做大做久。

「2020年年度经营方向方针发表」;决策层发表年度经营目标，明确“创业绩、控成本、孵品牌”为大经営方向;组织中高层共同制定部计，确保年度计划完成。

荣获「2010-2019中国服装成长型品牌商业先锋」称号。

荣获2018年度广东省“守合同重信用企业称号”。

快闪计划：职业达人们相聚深圳以快闪的方式传递爱和快乐。
圣玳奔跑群家人参加第7届亚洲马拉松锦标赛全程全马42.195KM。

圣玳国际第三期《职业达人》完美收宫。

S.T.M翔蓝X企业考察活动，现场共有50名的企业家朋友莅临指导。

圣玳国际「渊点」品牌，2020AW红棉国际男装周x云尚周，云上发布会。

热烈祝贺圣玳国际「渊点」品牌荣获2020年度中国服装成长型品牌，『原创设计师品牌』荣誉。

圣玳国际「渊点」品牌，全新体验空间强势登陆顺德•欢乐海岸O’PLAZA。

「圣玳国际2021年度计划」主动出击，积极成长。

圣玳国际组织开展「家风建设研讨会」：天下之本在国，国之本在家。

《阳明心学》、《中庸》、《大学》全员共读学习。

圣玳国际红棉云尚周•原创品牌秀。

圣玳国际「仐国」品牌创立。

圣玳国际广州分公司全线升级装修，品牌集合形式。

2021年7月建党100周年，圣玳国际爱心协会走访31户老党员送温暖。

公司全员共读《稻盛哲学》、《管理日志》，疫情之下修炼内功，新机遇赋予新使命。

《大学》百日成长学习毕业典礼，在共同学习中，产生不一样的思维碰撞，也重返校园做回一名大学生。

参与第九届红棉国际时装周×云尚周，设计与理念相碰撞，重塑时尚个人性化。

开创线上抖音直播新销售模式，不断学习与尝试，扩充销售市场。

圣玳国际总部乔迁到广州中大门，新环境，新起点，怀感恩之心，继续砥砺前行，为中国男装批发市场创造出更出彩的产品。

圣玳国际「驯潮」品牌创立，以驯应潮流，立意新颖、舒适与品质的设计理念，专注致力于为男性打造百搭裤子单品。

针对连锁客户进行定向开发服务，解决客户产品差异化和个性化需求，提高客户议价权和产品竞合能力。

组织优秀员工陪伴父母的：泰国&丽江感恩之旅，让员工与父母同游，享受慢时光，用实际行动发扬孝道文化精神。

圣玳爱心协会组织家人们参加：2023虎门半程马拉松赛，在工作之余也加强锻炼，保持身心健康。

销售部全员共读《幽默感》、《销售就是玩转情商》，学会不同角度看待问题，更好地服务于客户。